Компенсация чувств

– Надеюсь, – растерянно повторила она и обернулась в сторону открывшейся двери.

Проследив за её удивлённым взглядом, я рассеянно уставилась на вошедшего в кабинет Павла Сергеевича. Его сопровождал молодой мужчина, которого я определенно уже где-то видела. Он просканировал кабинет внимательным взглядом и, увидев Софию, едва заметно улыбнулся, а я мгновенно вспомнила, при каких обстоятельствах мы пересекались.

– Коллеги, всем доброе утро. Знакомьтесь, Мирон Захаров, – наш новый сотрудник. Будет стажироваться под руководством Ларисы, – громко сообщил Павел Сергеевич.

Мой стажёр вместе с боссом подошёл ближе, но никого, кроме Софии, похоже, не замечал. Девушка под его пристальным взглядом даже смутилась.

– Лариса – ваш наставник, – представил меня босс.

– Просто Лара, Павел Сергеевич, я же просила, – улыбнулась я, протягивая руку Мирону, тут же взяв на себя роль своеобразного посредника: – А это София, тоже стажёр, и, скорее всего, многие задания вам придётся выполнять совместно.

– Очень приятно, – отозвался Мирон, с радостью переключая всё внимание на Софию.

Повис неловкий момент, который, тактично кашлянув, прервал Павел Сергеевич.

– Ладно, с остальными познакомишься позже. Сейчас объясню, где отдел кадров, а после оформления вернёшься сюда и можешь приступать к стажировке. Лара всё покажет и введёт в курс дел.

– Вот это экземпляр, – пытаясь подначить подругу, томно вздохнула я, глядя в сторону удаляющихся мужчин. – Такого стажировать и неперестажировать, посмотри на его плечи… а задница, м-м…

– Ш-ш-ш, услышат же, – густо покраснев, зашипела она, следом напомнив: – Кто вчера говорил: «только карьера и никаких мужиков»? Может, за этими плечами килограммы разбитых сердец, или жена и дети, или… ну я не знаю.

– А мне кажется, кто-то из нас лукавит, – расплылась я в ехидной улыбке. – Колись, понравился?

– Ну вот ещё… мало ли, – ещё больше засмущалась София и, пытаясь съехать с темы, затараторила: – И вообще… Работать пора, а мы ещё кофе не попили.

Похихикав над подругой, я занялась текущими задачами, а чуть позже, когда вернулся Мирон, приступила к его обучению.

Слушал внимательно, переспрашивал и уточнял, постоянно делая пометки в своём ноутбуке. С удивлением отметила, что Мирона больше интересовали организационные и правовые вопросы, чем детали взаимодействия с заказчиками и этапы выполнения проектов.