Афера для своих

Ничего тебе поручить нельзя! Ты где такой галстук откопала?

– В магазине модной мужской одежды. Он стоит восемьдесят условных единиц.

– Восемьдесят баксов за эту удавку? – возмутился Сергей. – Ты ничего проще не могла найти?

– Сегодня торжественный день, и ты, хозяин, должен выглядеть как преуспевающий бизнесмен. Вспомни, что недавно по телевизору говорили: «Современные деловые люди при встрече обращают внимание на три вещи: часы, галстук и обувь». Часы и обувь мы давно поменяли, осталось внести последний штрих.

«Подумать только, моим гардеробом занимается вьетнамка, и я должен следовать ее указаниям! Надень то, надень се, не забудь взять свежий носовой платок! Интересно, если бы Машка была замужем, она бы над мужем так же издевалась?»

Придирчиво оценив внешний вид хозяина, Ми вышла в коридор и вернулась с флакончиком французской туалетной воды.

– Ненавижу этот запах! – дернулся Козодоев.

– Ничего не поделать! – не приняла возражений вьетнамка.

– От настоящего мужчины должно пахнуть водкой и табаком!

– Хозяин, ты же не председатель колхоза. Приедешь на работу с перегаром – тебя не поймут.

Около восьми утра в дверь постучали условным стуком. Открывать пошел старик Николай, пятидесятилетний бывший партизан, широкоплечий, коренастый, кривоногий, как кавалерист. За ним, на некотором отдалении, в коридоре встала Ми. Через двойной заслон, образованный вьетнамцами, ни один злоумышленник не смог бы прорваться в гостиную, где находился Сергей.

Поприветствовав новую смену телохранителей, Козодоев спустился во двор и поехал на работу на площадь Советов в центре города."

"Заняв место директора СГТС, Сергей ввел новые обычаи, которые должны были соблюдать все без исключения сотрудники фирмы. За первое нарушение установленных правил следовал выговор, за второе – увольнение. Главным правилом внутреннего распорядка СГТС стала явка на работу за десять минут до начала трудового дня.

– Зачем ты так издеваешься над людьми? – спросил Сергея владелец здания, банкир Лотенко. – Они же тебя ненавидеть будут. У них семьи, дети, а ты их заставляешь сидеть на работе неизвестно зачем.