Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)

— Хорошо, Исса… Но я не смогу пока что предложить тебе плату такую же, как в “Ортане”.

— Ничего! Мне главное работать! И интересно же! Про тебя только и говорят в офисе!

Я не собираюсь уточнять, что именно говорят, потому что это непрофессионально, да и плевать. Я и без того прекрасно знаю, кто и что может там про меня говорить. Зачем расстраиваться?

— Завтра выходи на первый рабочий день, — киваю я. — Будем приводить офис в порядок… Ну, и кое-какие программы, предложения надо напечатать… И прайс, опять же… А то я пока что накидала от руки…

— Ты здесь одна совсем? — Исса оглядывается с легким удивлением, — и столько всего сделала?

Я сдержанно улыбаюсь.

Их можно будет раскидать по соседним офисам, а еще я составила список компаний, куда мне надо будет наведаться с так называемыми “холодными визитами”.

Я, конечно, терпеть не могу всего”холодного”, что встреч, что продаж, но деваться некуда. Мне надо раскручиваться, и быстро, чтоб выйти на точку безубыточности, а затем отдать кредит Шшарсам. В такой ситуации сидеть в офисе и ждать, пока к тебе клиенты сами придут, глупо.

Кроме этого, мне в офис нужны будут сотрудники: помощник и секретарь для начала. Причем, секретать должен исполнять обязанности еще и курьера, офис-менеджера, делопроизводителя и прочее, прочее, прочее. А помощник — мотаться со мной, а затем, когда набьет руку, то и без меня по встречам и деловым переговорам.

И я полдня, пока ползала по офису, благоустраивая его, параллельно ломала голову, где мне такого помощника взять.

— Это еще не окончательный вариант, — говорю я и встаю, чтоб провести новому сотруднику экскурсию по офису.

В этот момент дверь открывается, и на пороге появляется курьер в униформе “Ортана”.

Он кивает мне, улыбается:

— Сандрина, добрый день! Вот, велено передать!

Забираю у него конверт, пухленький такой, открываю, удивленно поднимаю брови.