Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)

И вот теперь в машине, невероятно аутентичном автомобиле, остро напоминающем “форд” еще времен Генри (кстати, интересно, тут у них есть свой Генри Форд? Если есть, то, определенно, это повод для грамотного вложения капитала…), царит напряженная атмосфера. Настолько она густая, что даже я, толстокожая и понимающая, что это не по моему поводу тут главный босс надувается от гнева, непроизвольно ежусь и отвлекаюсь от своих набросков.

Чтоб чуть-чуть расслабиться, посматриваю в окно, на проплывающий мимо город. Пока что мы находимся в деловом центре, тут имеются многоэтажные здания, которые пока еще не высотки, но все явно к тому идет. Порт, где и расположены склады — конечный пункт нашего путешествия, чуть дальше. Реки еще не видно и даже присутствия ее не наблюдается.

Город темноватый, грязноватый, как, наверно, и все крупные города начала двадцатого века, где уже живет полно народа, а вот культуры пока еще маловато.

— Ты раньше не бывала в Абазаре? — прерывает мое очередное отвлечение от работы Максан.

— Нет, не приходилось…

— Тот город, в котором ты жила… Ты помнишь его название?

Мотаю головой, внутренне готовясь к очередной серии допросов.

— Но он был меньше? — продолжает допытываться Максан.

Киваю.

— Насколько меньше?

А, черт! Приставучий какой!"

"— Максан, я бы хотела уточнить насчет структуры компании, — перевожу я разговор в деловое русло, и протягиваю волку свой лист со схематично набросанной структурой предприятия, — я правильно понимаю, что у вас производства в пригороде? Можно уточнить, сколько там персонала? Ну, то есть, рабочих? И как-то съездить туда хотелось бы…

Максан дергает углом губ, словно хочет клыки обнажить, но пересиливает себя, берет лист у меня из рук, смотрит.